Solicita EEUU a México, revisión de aparente negación de derechos laborales en TAMSA
WASHINGTON – El Representante Comercial de Estados Unidos, Jamieson Greer, anunció hoy que Estados Unidos ha solicitado a México que revise si a los trabajadores de Tubos de Acero de México, S.A. (TAMSA), ubicada en Veracruz, México, se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva. Estados Unidos ha suspendido la liquidación de aranceles sobre los productos de la planta de TAMSA, que fabrica tubos de acero y otros productos relacionados.
Fondo
El Representante Comercial de Estados Unidos y el Secretario de Trabajo copresiden el Comité Interinstitucional de Supervisión y Cumplimiento Laboral (ILC). El 14 de mayo de 2025, el ILC recibió una petición de RRM del Sindicato Nacional de la Industria de la Transformación del Acero, Metalúrgica Siderúrgica y Metal Mecánica (SINAIN), un sindicato mexicano. La petición alega que TAMSA niega sistemáticamente a los miembros del SINAIN su derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva mediante actos de discriminación antisindical e interferencia patronal. El ILC revisa las peticiones de RRM que recibe, y la información que las acompaña, en un plazo de 30 días.
Tras realizar esta revisión, la CDI determinó que existen pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que permiten la invocación de buena fe de los mecanismos de cumplimiento. En consecuencia, el Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) ha solicitado a México que revise si a los trabajadores de TAMSA se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva. México tiene 10 días para aceptar la revisión y, si la acepta, 45 días a partir de hoy para completarla.
